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Contalento adapta su política de conciliación a su plantilla

Desde el próximo día 1 de septiembre, CONTALENTO pone en marcha un conjunto de medidas organizativas dirigidas a facilitar la conciliación laboral de su plantilla.

Además, dichas medidas se han actualizado teniendo en cuenta el cuidado de la salud y la prevención de contagio por Covid 19.

Entre todas las medidas adoptadas, destacan:

  • Nuevo horario laboral: De lunes a jueves de 08.30 a 17.30 y viernes de 08.30 a 14.00 horas.
  • Teletrabajo 2 días por semana: todas las personas trabajadoras disponen de ordenador portátil corporativo para poder teletrabajar.
  • Horario continuo para la Semana Santa y meses de verano (julio y agosto).
  • Considerar cómo no laborable el día de cumpleaños (si no cae en festivo).
  • Adaptación libre de horario laboral y/o posibilidad de solicitar teletrabajar toda la jornada dirigido a padres y madres con niños en edad escolar .
  • Adaptación libre de horario laboral y/o posibilidad de solicitar teletrabajar toda la jornada dirigido a personas trabajadoras con personal a cuidado por enfermedad y/o dependencia.
  • Adaptación libre de horario laboral para la realización de formación postgrado y reciclaje profesional.

Además, referente a lo que queda de año, iremos implementando nuevas medidas para facilitar la conciliación de la vida laboral con la personal.


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