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Director/a Comercial

Empresa líder en comunicación y prensa, en constante evolución, precisa incorporar a su equipo profesional la figura de DIRECTOR/A COMERCIAL Zona Andalucía Oriental (Granada-Almería-Jaén).

¿CUÁLES SERÁN SUS RESPONSABILIDADES?

Reportando a la Dirección General de la compañía, se encargará de liderar, formar y fidelizar un equipo aproximado de 20 profesionales del área comercial, que se caracteriza por ser dinámico y orientado hacia las nuevas tecnologías. Destacan, principalmente, las siguientes funciones :

  • Crear, definir e implementar junto a la Dirección General, el plan estratégico de Ventas de la compañía.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y margen, gestionando las campañas comerciales.
  • Impulsar el desarrollo del negocio online.
  • Consolidar el ambicioso plan de crecimiento en nuestros mercados principales (Granada, Jaen y Almería).
  • Analizar el mercado y la competencia, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la marca.
  • Diseñar campañas y eventos de networking que fomenten el posicionamiento de la marca
  • Aumentar la base de datos de clientes y su conocimiento con el objetivo de incrementar la fidelidad.

EXPERIENCIA Y FORMACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO:

  • Consolidada experiencia en la dirección de equipos comerciales en medios de comunicación y experiencia en negocio multicanal. Si ha desarrollado su carrera en la zona Oriental de Andalucía (Granada, Almería y Jaén) se valorará muy positivamente.
  • Amplio bagaje profesional en la creación, implantación y desarrollo de planes estratégicos y excelentes habilidades comerciales. Muy intensivo en operaciones.
  • Solvencia en la gestión de cuadros de mando y utilización de CRM comercial, como Salesforce.
  • Aportar formación universitaria en Económicas y/o ADE y Master en Dirección Comercial valorándose conocimientos en periodismo y comunicación
  • Se valorará nivel B2 de inglés.
  • El puesto se desarrolla en las oficinas de Granada, por lo que la persona seleccionada deberá de aportar presencialidad.

¿Qué competencias necesitas para formar parte de nuestro equipo?

  • Liderazgo y gestión de personas.
  • Organización, planificación y capacidad analítica.
  • Orientación a resultados
  • Dotes de comunicación.
  • Visión estratégica y agilidad en decisiones
  • Persona flexible con gran adaptabilidad a los cambios
  • Foco cliente y capacidad de innovación.

TIPO DE CONTRATO: Indefinido

FECHA DE INCORPORACIÓN: Aproximadamente Mayo de 2021


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