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El ERE de Coca Cola sigue adelante en España.

Suponemos que muchos  sabréis que Coca Cola ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en toda España y que va a intentar negociar el mismo, ya que su intención por el principio, no es retirarlo y seguir con su plan de cierre de 4 fábricas y 1.253 afectados.

El ERE de Coca Cola refleja un acuerdo el cuál supone cubrir unos 500 puestos mediante recolocaciones, prejubilaciones para unos 350 trabajadores y bajas voluntarias. Según Coca Cola, sin contar recolocaciones y prejubilaciones, los despidos afectarían a unos 400 empleados en toda España. También ha destacado que su primera oferta consiste en indemnizaciones de 30 días por año trabajado, con un tope de 18 mensualidades.

Desde CON TALENTO, estamos trabajando para mejorar la salida positiva de los trabajadores y trabajadoras afectados por EREs y necesiten un proyecto que disminuya su incorporación al mercado laboral.

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