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¿POR QUÉ NO SOY YO EL/LA CANDIDATO/A IDEAL?

En esta ocasión me gustaría tratar el temido rechazo que puede sentir el/la candidato/a a lo largo de un proceso selección al no ser él o ella el/la elegido.

Muchos pensamientos negativos pueden llegar a invadir su mente y hacerles sentir inferiores. Por eso, desde CONTALENTO queremos desmentir todas esas voces y poner claridad al asunto.

Ahora que ya conoces cuáles son las posibles fases en el proceso de selección voy a explicarte porque a veces no eres la persona adecuada.

Como has podido leer, en cada fase se evalúan o valoran cosas distintas, pero al final todo está relacionado. Lo que busca el/la reclutador/a desde el minuto uno que sujeta el cv en sus manos es si cumples los requisitos del puesto de trabajo que se está ofertando.

Por tanto, te recomiendo que trates siempre de ajustar tu perfil a aquellas ofertas que verdaderamente encajen contigo y recuerda que NUNCA, y repito, NUNCA, sientas que eres peor que otra persona que se ha postulado, que no vales o que nunca conseguirás un trabajo. Para esa vacante has sido descartado/a, no para el mundo laboral, hay otros puestos en los que TÚ eres el/la candidato/a ideal.

Tienes mucho que ofrecer y eso siempre lo tienes que tener presente, tu VALÍA.

Leticia González Álvarez

Técnica de Recursos Humanos


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