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Seminario: LinkedIn como herramienta para el desarrollo del negocio

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CEACEA Confederación de Empresarios de Andalucía

SEMINARIO LinkedIn como herramienta para el desarrollo del negocio

 Lugares de Celebración

 

Málaga CEM – San Lorenzo, 20 29001 – Málaga Fecha
08-02-2018
Horario:
10:00 h. – 14:00 h.

Objetivos

LinkedIN se ha convertido en los últimos años en una de las herramientas digitales más potentes del entorno empresarial. Con más de 10.000.000 de usuarios activos y la presencia de miles de empresas, contar con una estrategia organizada y utilizarla en los diferentes ámbitos de la gestión empresarial puede convertirse en un valor añadido para cualquier empresa.

Desde la captación y selección del talento, pasando por el área comercial hasta llegar a la comunicación y el marketing.

LinkedIN te ofrece soluciones para todas y cada una de ellas, aumentando así las posibilidades de llegar a más clientes y mejorar los resultados del negocio.

En este taller te daremos las claves para desarrollar una estrategia que, atendiendo a las diferentes áreas del negocio, te permita mejorar los resultados de tu organización.

Contenido

  • Linkedin: conceptualización y contextualización
  • La digitalización de la empresa y el papel de Linkedin en este nuevo paradigma
  • • ¿Qué soluciones ofrece Linkedin para el desarrollo del negocio?
  • • Cómo desarrollar una estrategia empresarial
  • • Linkedin y su aplicación a la gestión de personas. Captación, selección y desarrollo del talento
  • • Linkedin y su aplicación al área comercial. ¿Cómo generar negocio?
  • • Linkedin y su aplicación al área de Comunicación y Marketing. Campañas focalizadas y orientadas al target objetivo.

Ponente

 

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Miguel Ángel Serralvo Cano

Miguel Ángel Serralvo Cano

Socio Director ConTalento RRHH. Empresario con más de 15 años de experiencia profesional, ha trabajado de consultor, gerente y directivo de diferentes empresas de ámbito nacional, siempre relacionado con el área de Recursos Humanos, el desarrollo de personas y la formación privada.

Destaca su trabajo dentro del ámbito de la orientación directiva y la selección de personal para puestos claves utilizando, entre otras, técnicas de reclutamiento 2.0, además de otros aspectos relacionados con la consultoría en gestión de personas y RRHH.

Apasionado de la formación y la capacitación directiva, es ponente habitual en Escuelas de Negocios, colaborando en diferentes Programas de Posgrados (públicos o privados) como mentor, tutor y miembro de tribunal evaluador (programas MBA, RRHH, Marketing y Comercial).

 


 

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