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Técnico/a de compras

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Reportando a la Dirección de compras, buscamos una persona que tenga experiencia en puestos similares y que haya desarrollado las siguientes responsabilidades:

  • Gestión administrativa de compras, reporting y análisis de datos.
  • Negociación con proveedores.
  • Activación y preparación de los pedidos de compra.
  • Confirmar fechas de recepción de los pedidos y actualización en el sistema de seguimiento.
  • Gestión del stock.
  • Elegir, homologar y establecer relaciones comerciales con proveedores.
  • Preparar la justificación técnica y económica de las compras de materiales.
  • Coordinarse con el resto de los departamentos para asegurar que los pedidos están disponibles en los plazos previstos.
  • Negociación logística. Hay que asegurar que los costos y los fletes de las importaciones sean competitivos.
  • Coordinación con oficina de sourcing en China.

REQUISITOS MÍNIMOS Y FORMACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO:

  • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
  • Nivel avanzado de inglés.
  • Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomas.
  • Nivel usuario de Excel.
  • Conocimiento Microsoft Dynamic NAV 2017
  • Ciclo formativo de grado superior o formación en Administración de empresas o similar.
  • Muy valorable experiencia en importaciones desde China.

CONDICIONES DE LA OFERTA

  • Incorporación: Junio-Julio 2021
  • Horario: 7:00 a 15:00
  • Tipo de contrato: Temporal + Indefinido
  • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de la organización

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    Responsable: Talento y Empleo SL. Finalidad: Recibir y responder a la consulta actual y a las posibles comunicaciones derivadas de la misma. Legitimación: Solo trataremos sus datos con su autorización expresa al marcar la casilla correspondiente en este formulario. Destinatarios: Solo el personal de la empresa responsable tendrá acceso a los datos. Los datos no serán cedidos a terceras empresas con fines comerciales. Derechos: Tiene derecho a conocer qué datos guardamos sobre usted, a rectificarlos y a eliminarlos tal y como se explica en nuestra política de privacidad.

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